株式会社オーエンスでは、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように一般事業主行動計画を策定します。
内容 | ||
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目標1 | 子供が生まれる際の父親の特別休暇の取得の促進 | |
対策 | 平成25年11月1日~子供が生まれる際に取得可能な特別休暇の再周知 | |
目標2 | 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施 | |
対策 | 平成25年11月1日~全社員に対し年次有給休暇取得の促進に関する再周知 | |
目標3 | 若年者の採用を積極的に推進する | |
対策 | 平成25年11月1日~学生のインターンシップ受け入れを積極的に推進し、新卒者の採用を促進する |